Ker sem ohraniti Ubuntu samo blog (ta), sem se odločil, da premaknete v Canonical je gostovanje. Lahko sledite mi sedaj na http://voices.canonical.com/joey.stanford/
- 26. oktoberUbuntu Comments Off
- 21. oktober
- 10. oktoberUbuntu Comments Off
Skupnost Ubuntu je pleme. V bistvu, znotraj Ubuntu imamo različna plemena (nekateri zastopnik uradno skupin, kot so MOTU, Core Devs, Loco skupin, in podobno). Canonical, komercialni sponzor Ubuntu, je drugačno pleme. Canonical ter ima drugačno "sub-plemeni". Upstreams, dragocene avtorji programov znotraj Ubuntu, imajo vsak svoje pleme. Kako voditi in sodelovati pri vseh teh plemen in "sub-plemen" in to je dobro? Or , v Ubuntu plemenskih govoriti, lahko se vprašamo, kako bomo vnaprej vizijo Ubuntu? Da bi dobili boljši občutek za vprašanja in nekaj odgovorov, vas pozivam, da pazi govoriti David Logan je na tribal vodstvo.
- 03 OctUbuntu Comments Off
Got posodobitev s Kiko, kot je bil vkrcanja drugo letalo in to me je spodbudilo, da napišete, da je to Tudi jaz sem pripravljen za pridobivanje letališče.
Sung v višini Willie Nelson's On Road Again. Seveda, da bo udaril ob naslednjem UDS.
Če želite znova sprint
Samo ne more čakati, da pridete do sprint znova
Ljubim življenje je Makin 'Ubuntu s prijatelji
In ne morem čakati, da pridete do sprint znova
Če želite znova sprint
Kraji Goin ', da nikoli nisem bil
Gledava stvari ", ki nikoli ne sme videti spet,
In ne morem čakati, da pridete do sprint znova.Če želite znova sprint
Kot pas Ciganov gremo navzdol jetway
Mi smo najboljši prijatelji
Vztrajanje, da se svet Turnin 'naš način
In naš način
Ali je spet sprint
Samo ne more čakati, da pridete do sprint znova
Ljubim življenje je Makin 'Ubuntu s prijatelji
In ne morem čakati, da pridete do sprint znovaČe želite znova sprint
Kot pas Ciganov gremo navzdol jetway
Mi smo najboljši prijatelji
Vztrajanje, da se svet Turnin 'naš način
In naš način
Ali je spet sprintSamo ne more čakati, da pridete do sprint znova
Ljubim življenje je Makin 'Ubuntu s prijatelji
In ne morem čakati, da pridete do sprint znova
In ne morem čakati, da pridete do sprint znova - 24. septemberUbuntu Comments Off
PARIZ, Francija - torek, 22. september, 2009 - V načelne sodbe, ki bo določen pravni precedens, Parizu pritožbenega sodišča prejšnji teden odločilo, da družba Edu4 kršila pogoji GNU General Public License (GPL), ko je razdeljen binarne kopije od zakoten postranski pult software VNC vendar je zanikal uporabnikom dostop do svoje ustrezne izvorne kode. Obleka je bila vložena s Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), francoski organizaciji izobraževanja.
"Ta odločitev je treba povečati ozaveščenost o licenciranju brezplačno programsko opremo za vsakogar, ki sodelujejo z njo," je dejal Olivier Hugot, odvetnik Free Software Foundation Franciji. "Podjetja, distribucijo programske opreme so dobili veliko opozorilo, da so licenčni pogoji za izvršljivo v skladu s francoskim pravom. Poleg tega lahko uporabniki prepričani, da je v Franciji, če je potrebno, da lahko izkoristijo pravni sistem za prikaz obravnavane kršitve in spoštovanje njihovih pravic. "
Dogodki primera segajo v začetku leta 2000, ko je bil Edu4 najela za zagotavljanje nove opreme v računalniških učilnicah AFPA's. Kmalu zatem, AFPA odkril, da je bil razdeljen VNC s to opremo. Kljub večkratnim zahtevam, z mediacijo Free Software Foundation Francija, Edu4 zavrnil posredovanje AFPA z izvorno kodo za to verzijo VNC. Poleg tega, FSF Francija pozneje ugotovil, da Edu4 črtala licence obvestil o avtorskih pravicah in v programski opremi. Vse te dejavnosti kršijo pogoji GNU GPL. AFPA vložila tožbo leta 2002, da zaščiti svoje pravice in pridobiti izvorno kodo.
"Mi smo dolgo dejal GNU GPL je izvršljiva, in seveda smo veseli, da drugo sodišče potrdi, da je dejstvo," je dejal Loic Dachary, predsednik FSF Franciji. "Toda kaj naredi to odločitvijo edinstven je dejstvo, da je obleka ki jo je vložila uporabnik programske opreme, namesto imetnika avtorskih pravic. To je splošno prepričanje, odločilo, da lahko le imetnik avtorskih pravic dela licenco za uveljavljanje pogoji - vendar to ni res, v Franciji. Ljudje, ki so prejeli programsko opremo pod GNU GPL se lahko zahteva tudi spoštovanje, saj licence se jim dodeli pravice od avtorjev. "
Odločanje sodišča je na voljo na spletni strani http://fsffrance.org/news/arret-ca-paris-16.09.2009.pdf.
- 21. julij
Launchpad je zdaj Open Source! Čestitke Launchpad Team!
Preberite napoved: http://blog.launchpad.net/general/launchpad-is-now-open-source
Pridružite se zabavno: # launchpad-dev na freenode
- 01 JunUbuntu Comments Off
Lastna Chumby? Pridi pridruži Ubuntu Chumby Hackers ekipe in poštni seznam. Poskušamo najti nove in zanimive načine za njihovo uporabo z Ubuntu in celo delujejo Ubuntu na njih.
Nimate Chumby? Go get one!
- 28. maj
Ali ste licenco amaterski radijski operater? Uporaba Ubuntu? Odličen! Pridi pridruži novi Ubuntu Šunke team! In ne pozabite, da se pridružijo mailing listo!
Steve je to dobra ideja je prejšnji teden za začetek Ubuntu Amateur Radio Club sort, ki prav tako dobil v programiranje in arena embalaže. On o tem govorili s Hugh in jaz osebno prejšnji teden in smo navdušeno podpisan. Pridi pridruži zabavna!
ps. Potrebujemo ekipo grafiko? Vse ideje?
- 25. maj
Po obiskuje zadnji Canonical zaposlenega zbiranje (imenovano All Hands), v zakulisju skrivnost družbe je bila očitno očitna, celo več popolnoma novih najame.
Ko delate za tradicionalne družbe, kjer je veliko zaposlenih, ki se nahajajo, ste pogosto strukture moči pri igri, ki narekuje v veliki meri kulture. Ta kultura običajno vključuje neke vrste oblačenja (pogosto neformalno, medsebojne pogon), in v času namestitve izreči strahu in unapproachability direktorjev. Je pogosto prekrivni za formalness, in včasih rigidness, kot tudi. Pogosto boste videli grenko notranje konkurence med upravljavci in skupin.
V Canonical nimamo s tem. Mi nadomestiti vse, da z navadno (nenapisano) koncepta (ali res, kultura): Brotherhood (ali Fraternity če vam je ljubše). Vsakdo je tvoj brat ali sestra. Vsakdo je dostopna. Ta občutek je tako močan, da smo pogosto objem drug drugemu v pozdrav in ločevanje ali pa vsaj med seboj dve rokovanje roke, visoka pet, ali močna klofuta na hrbtu. Če ste mislili, je to izključno področje Daniel Holbach, ali nekaj romantičnih vezane na interese, se motite. To je edina družba sem delal za kraj morem izpolniti COO na hodniku in spontani poznamo objem, in tudi dobili nosi objel z enim od mojih zaposlenih. Tudi Mark, ki je običajno rezerviran, bo sprehod do vas in vam klofuta na hrbet in prosi ste ste bili.
Hočeš dokaz? Scour interneta za slike od Canonical dogodkov podjetja in Ubuntu UDS dogodkov. Ali še bolje, pojdi na eno od teh sami. Tukaj je nekaj slik sem vzel v zadnjem tednu, ki poteka:
- http://www.flickr.com/photos/josxko/3559684090/
- http://www.flickr.com/photos/josxko/3541791323/
- http://www.flickr.com/photos/josxko/3559662878/
Ko ste delali v tako podpira in tesno prepleteno skupino je težko zamisliti dela nikjer drugje. Dobra novica je, da vam ni treba delati za Canonical dostop do tega duha. Lahko praksi to na UDS in v vaši lokalni ekipe Ubuntu. Nekateri ljudje lahko začne se nanašajo na ta pojem kot "Church of Canonical" ali kakšno drugo Neobičnost, vendar v resnici ni. It's Ubuntu. Ne pozabite, Ubuntu je afriški koncept "človečnost do drugih". To je "prepričanje v univerzalno vez delitve, ki povezuje vse človeštvo". Canonical preprosto "pitje Ubuntu Kool-pomoč" in sem za eno am prekleto ponosen, in za delo tukaj.
Če imate fotografske dokazov za to, kulture, vas prosimo, post povezave v pripombah na to objavo! Mogoče nekateri kulturni antropolog dr kandidat bo želel, da preuči to še naprej.
- 27. april
Sem storil neki analizi dela za skupino Canonical v zadnjem mesecu novembru in decembru. Bilo je zelo zanimivo za mene in nagrajevanje izkušnjah, vendar pa, kot sem pisal in o reviziji moje končno poročilo Obdržal sem občutek bolj neprijetno počuti tako, kot sem zgibni moje ugotovitve. Sem spoznal malo prepozno, da sem še vedno nekaj odnos New Yorku zapustil v meni. To je dobro, da se zaposlijo in veseli, kaj počnete, še posebej, če to pomaga drugim, ampak da to storijo s agresivna drža ni. I " ve been težaven za negovanje "champa", "Loving prijaznosti" v tibetanski, in "Sheshin", "ozaveščanja" v tibetanski, in potem je bilo vse povedano in storjeno to poročilo je pokazalo, me sem imel več prostora za izboljšave.
Ena od lepih stvari o izvrševalec in vodilni pri prijaznosti pri delu je, da naredi vaše delovno mesto boljše, bolj prijetno in bolj produktivno mesto. Neka študija kaže 30% izboljšanje produktivnosti.
Sinoči sem videl čudovito show na PBS imenovanih "Glavno od prijaznosti."'s Je na podlagi knjige "Glavno z dobroto: How Good People Dosledno Get Superior rezultatov". Kažejo resnično resonated z mano in kaj sem počasi učijo več kot moji karieri. Prepričan sem, da obdeluje ta stil vodenja je bistvenega pomena pri zaposlovanju in motiviranju nadrejenega zaposlenih, kot tudi preoblikovanje organizacije v zelo visokih zmogljivosti ekip.
Sem imel srečo izvrševalec tega sloga na moji neposrednih poročil v Canonical.
Samo opozorilo Zdi se, da ljudje, ki nikoli niso bili v organizaciji, ki spoštuje nanje kot posameznike včasih zamenjuje z kindess slabost. Ko vidite te zmote, nežno nudge se zdi, da rešiti.
Moje upanje je, da lahko tudi drugi koristi od tega pristopa.
