Fire Eagle Последнее увидел меня по адресу:

Лонгмонт, CO

Архив

Переводчик

English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagPortuguese flagGerman flagFrench flagSpanish flag
Japanese flagArabic flagRussian flagGreek flagDutch flagBulgarian flagCzech flagCroat flag
Danish flagFinnish flagHindi flagPolish flagRumanian flagSwedish flagNorwegian flagCatalan flag
Filipino flagHebrew flagIndonesian flagLatvian flagLithuanian flagSerbian flagSlovak flagSlovenian flag
Ukrainian flagVietnamese flag      
By N2H
  • 26 октября
    Ubuntu Comments Off

    Так как я сохранить Ubuntu единственным блогом (это один), я решил перенести ее на Canonical в хостинга. Вы можете следить за меня теперь на http://voices.canonical.com/joey.stanford/

  • 21 октября

    Вы живете в пределах или вблизи Тайбэй ? У вас есть сертификат PMP ? Приходите поговорить со мной о работе . Пожалуйста, донести до заинтересованных сторон.

  • 10 октября
    Ubuntu Comments Off

    Ubuntu сообщество племен . На самом деле, внутри Ubuntu нас есть много разных племен (некоторые представлены формально команды, как MOTU, Core Devs, LoCo команды, и тому подобное). Canonical , коммерческого спонсора Ubuntu, это другое племя. Canonical, а также имеет различные "к югу от племен". противопотоковых , ценные авторов программ в Ubuntu, имеют свои собственные племени. Как мы будем вести и сотрудничать со всеми этими племенами и "к югу от племен", и делать это хорошо? Или , в Ubuntu племенных говорить, можно было бы спросить, как же мы заранее видение Ubuntu? Чтобы получить более четкое представление этого вопроса и ответы на некоторые вопросы, я призываю вас, чтобы посмотреть Логан Давид говорить о племенных руководства .

  • 3 октября
    Ubuntu Comments Off

    Есть обновление Кико , когда он садился другой плоскости, и побудило меня написать эту, как я тоже готовится к аэропорту.

    Сена на сумму Willie Nelson's On The Road Again. Вы можете сделать его хитом на следующий UDS.

    Для спринта раз
    Просто не могу ждать, чтобы попасть в спринте вновь
    Жизни я люблю это Makin 'Ubuntu с друзьями
    И я не могу ждать, чтобы попасть в спринте вновь
    Для спринта раз
    Goin 'места, которые я никогда не был
    Seein 'то, что я никогда не увидим снова,
    И я не могу ждать, чтобы попасть в спринте снова.

    Для спринта раз
    Как группа цыган мы идем Jetway
    Мы лучшие друзья
    Утверждая, что мир будет Turnin "наш путь
    И наш путь
    Есть в спринте вновь
    Просто не могу ждать, чтобы попасть в спринте вновь
    Жизни я люблю это Makin 'Ubuntu с друзьями
    И я не могу ждать, чтобы попасть в спринте вновь

    Для спринта раз
    Как группа цыган мы идем Jetway
    Мы лучшие друзья
    Утверждая, что мир будет Turnin "наш путь
    И наш путь
    Есть в спринте вновь

    Просто не могу ждать, чтобы попасть в спринте вновь
    Жизни я люблю это Makin 'Ubuntu с друзьями
    И я не могу ждать, чтобы попасть в спринте вновь
    И я не могу ждать, чтобы попасть в спринте вновь

  • 24 сентября
    Ubuntu Comments Off

    С FSF Франции :

    ПАРИЖ, Франция - вторнику, 22 Сентября 2009 - В историческое решение, которое будет определять правовой прецедент, Париж апелляционный суд постановил на прошлой неделе, что компания нарушила Edu4 условиями GNU General Public License (GPL), когда она распространила бинарные копии удаленного рабочего стола доступ к программному обеспечению VNC, но отрицал пользователям доступ к своим соответствующего исходного кода. Иск был подан по Ассоциация в образовании Профессиональной де adultes (AFPA), французская организация образования.

    "Это решение должно повысить осведомленность о свободной лицензирования программного обеспечения для всех сторон с ним", сказал Оливье Hugot, адвокат из Free Software Foundation Франции. "Компании, распространения программного обеспечения получили сильное напоминание, что условия лицензии являются исполнению в соответствии с французским законодательством. А пользователи во Франции могут быть уверены в том, что, в случае необходимости, они могут воспользоваться правовой системы с нарушениями их проблемы и их права уважаться ".

    События случае вернуться в начале 2000 года, когда Edu4 наняли, чтобы обеспечить новую технику в компьютерных классах в AFPA. Вскоре после этого, обнаружил, что AFPA VNC была распространена с этим оборудованием. Несмотря на неоднократные просьбы, при посредничестве с Free Software Foundation Франции, Edu4 отказался предоставить AFPA с исходным кодом в данной версии VNC. Кроме того, FSF Франции Позднее выяснилось, что Edu4 снял авторских прав и лицензий уведомления в программном обеспечении. Все эти действия нарушают условия GNU GPL. AFPA подал иск в 2002 году для защиты своих прав и получить исходный код.

    "Мы уже давно сказал, что GNU GPL может быть исполнено и, конечно, мы рады видеть другой суд подтвердить этот факт", сказал Лоик Dachary, президент FSF Франции. "Но то, что делает это решение уникальным, так это тот факт, что иск был подан пользователь программного обеспечения, а не владельца авторских прав. Это общепризнанное мнение, что только обладателем авторских прав на работы, которое позволяет обеспечить условия лицензии, - но это не так во Франции. Люди, которые получили программное обеспечение по GNU GPL может также требовать соблюдения, поскольку лицензия предоставляет им права от авторов ".

    Суда правящей доступна в Интернете по адресу http://fsffrance.org/news/arret-ca-paris-16.09.2009.pdf .

  • 21 июля
    Ubuntu , запуска Comments Off

    Launchpad теперь Open Source! Поздравляем Launchpad команды!

    Читать объявления: http://blog.launchpad.net/general/launchpad-is-now-open-source

    Присоединиться весело: # запуска-DEV на FreeNode

  • 1 июня
    Ubuntu Comments Off

    Собственные Chumby? Приходите вступить Ubuntu Chumby Хакеры команды и список рассылки. Мы пытаемся найти новые и интересные способы использования их с Ubuntu и даже запустить Ubuntu на них.

    У вас нет Chumby? Сразу получить один!

  • 28 мая

    Вы лицензии любительской радиосвязи оператор? Использование Ubuntu? Great! Давай вместе с новой командой Ubuntu ветчины ! И не забудьте подписаться на рассылку!

    Стив был это отличная идея на прошлой неделе начала Ubuntu Радиолюбительство Клуб сорта, которые также получили в программах и упаковки арене. Он обсуждал ее с Хью и меня лично на прошлой неделе, и мы с энтузиазмом подписан. Приходите и присоединяйтесь к веселью!

    пс. Нам нужна команда графических? Любые идеи?

  • 25 мая

    После посещения последней Canonical сбора сотрудника (под названием All Hands) за кулисы тайной компании было совершенно очевидно, даже в нескольких новых сотрудников.

    Когда вы работаете в компании, где традиционные многие сотрудники будут размещены совместно, вам часто приходится структуры власти в игре, которая диктует, чтобы в значительной степени культуры. Эта культура обычно предполагает какое-то платье-код (зачастую носят неформальный характер, научную инициативе), а иногда установка полной страха и неприступность исполнителей. Существует часто наложение formalness, а иногда и жесткости, а также. Вы часто будете видеть горькой внутренней конкуренции между руководителями и коллективами.

    В Canonical у нас нет этого. Мы заменить все, что с простыми (неписаные) понятие (или действительно, культуры): Братство (или братство , если хотите). Каждый ваш брат или сестра. Все доступнее. Это чувство настолько сильное, что мы часто обнимать друг друга в знак приветствия и прощания или, по крайней мере, дать друг другу две руки рукопожатие, высоким 5, или сильный удар по спине. Если вы думали, что это исключительное области Daniel Гольбаха или что-то связано с романтической интересов, подумайте еще раз. Это единственная компания, я работал, где я могу встретиться COO в коридоре и спонтанные вытекает обнять, а также получить медведь обнял одного из моих сотрудников. Даже Марк, который, как правило, защищены, подойдет к вам и дать вам пощечину на спину и просить у вас есть вы были.

    Вам нужны доказательства? Размыв в Интернете фотографии с корпоративных мероприятий Canonical и Ubuntu UDS событий. Или еще лучше, перейти на один из этих себя. Вот несколько фотографий я взял в прохождении на прошлой неделе:

    После того как вы работали в таких благоприятных и сплоченной группы трудно представить рабочей нигде. Хорошая новость заключается в том, что вы не должны работать для Canonical, чтобы получить доступ к этому духу. Вы можете практиковать это в УДС и в ваших местных команд Ubuntu. Некоторые люди могут начать ссылаясь на это понятие как "Церковь Каноническая" или некоторые другие странности, но на самом деле это не так. Это Ubuntu. Помните, Ubuntu является африканской понятия "гуманность по отношению к другим. Это "вера в универсальную связь совместного использования, который объединяет все человечество. Canonical просто" пили Ubuntu Kool-помощь ", а я на 1 утра чертовски горжусь этим и работаю здесь.

    Если у вас есть фотографии, свидетельствующие о данной культуры, то после ссылки в комментариях к этому посту! Может быть, какой-то культурной антропологии кандидат кандидат захочет изучить этот вопрос. :-)

  • 27 апреля

    Я сделал некий анализ работы группы в Canonical в ноябре прошлого года и в декабре. Было очень интересно для меня, и полезный опыт, но, как я писал и пересмотра моего заключительного доклада мне все казалось, все больше и больше беспокоит, как я сформулированы выводы, сделанные мною. Я понял слишком поздно, что я еще некоторое отношение в Нью-Йорке во мне. Хорошо быть включено и рада, что вы делаете, особенно, когда она помогает другим, но делать это с агрессивной позиции нет. Я ве пытается культивировать "Чампа", "доброте" по-тибетски, и "Шешин", "общественности" на тибетском языке, и в конце концов было сказано и сделано этот доклад показал, что у меня больше возможностей для совершенствования.

    Одна из хороших вещей о практике и ведущих с добротой в работе является то, что оно делает вашу работу лучше, более приятным, и более продуктивным место. Одно исследование предлагает 30% повышение производительности труда.

    Прошлой ночью я увидел прекрасный спектакль по PBS называется "Ведущие от доброты". Он основан на книге "Ведущие с добротой: Как хорошие люди постоянно получать превосходные результаты". Показать действительно находили отклик у меня и то, что я медленно учусь на моей карьере. Я верю, что культивирование такой стиль руководства имеет важное значение в деле привлечения и удержания сотрудников выше, а также преобразования организации в очень высокой производительности группы.

    Я имел счастье практикующие этот стиль на мой прямой доклады в Canonical.

    Единственное ограничение, кажется, что люди, которые никогда не были в организации, которая уважает их как людей иногда путают kindess со слабостью. Если вы видите эту ошибку достигнут, мягкий толчок кажется, для ее разрешения.

    Я надеюсь, что другие могут воспользоваться таким подходом.

«Предыдущие записи