Fire Eagle последний увидел меня на:

Austin, TX

Архивы

Переводчик

English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagPortuguese flagGerman flagFrench flagSpanish flag
Japanese flagArabic flagRussian flagGreek flagDutch flagBulgarian flagCzech flagCroat flag
Danish flagFinnish flagHindi flagPolish flagRumanian flagSwedish flagNorwegian flagCatalan flag
Filipino flagHebrew flagIndonesian flagLatvian flagLithuanian flagSerbian flagSlovak flagSlovenian flag
Ukrainian flagVietnamese flag      
By N2H
  • 26 октября
    Ubuntu Comments Off

    Поскольку я поддерживать Ubuntu только блог (это), я решил перенести его в Canonical's хостинга. Вы можете следить за меня теперь на http://voices.canonical.com/joey.stanford/

  • 21 октября

    Вы живете в пределах или вблизи Тайбэя? У вас есть сертификат PMP? Приходите поговорить со мной о работе. Просьба распространить слово заинтересованным сторонам.

  • 10 октября
    Ubuntu Comments Off

    Сообщество Ubuntu это племя. На самом деле, внутри Ubuntu мы имеем различные племена (некоторые представлены формально команды вроде инициативе, Core Devs, LoCo команды, и тому подобное). Canonical, коммерческий спонсор Ubuntu, это совсем другое племя. Canonical, а также имеет различные "суб-племен". Upstreams, ценные авторов программ внутри Ubuntu, имеют свои собственные племени. Как мы свинца и сотрудничать со всеми этими племенами и "суб-племен", и делать это хорошо? Или В Ubuntu племенных говорить, можно спросить, как же мы заранее видение Ubuntu? Чтобы получить более полное представление о вопросе и ответы на некоторые вопросы, я призываю вас смотреть Дэвид Логан говорить о племенной руководства.

  • 03 Oct
    Ubuntu Comments Off

    Got обновления с Кико, когда он садился другой плоскости, и побудило меня написать эту, как я тоже готовлюсь к аэропорту.

    Сена на сумму Willie Nelson's On The Road Again. Стесняйтесь сделать его хитом на следующий UDS.

    Чтобы снова Sprint
    Просто не могу дождаться, чтобы вновь спринт
    Жизнь, которую я люблю это Makin 'Ubuntu с друзьями
    И я не могу ждать, чтобы попасть на спринте вновь
    Чтобы снова Sprint
    Места Goin ', что я никогда не был
    Seein вещей "что я никогда не увидим снова,
    И я не могу ждать, чтобы попасть на спринт снова.

    Чтобы снова Sprint
    Как группа цыган мы спускаемся Jetway
    Мы лучшие друзья
    Утверждая, что мир будет нашим способом Turnin '
    И наш образ
    Есть в спринте вновь
    Просто не могу дождаться, чтобы вновь спринт
    Жизнь, которую я люблю это Makin 'Ubuntu с друзьями
    И я не могу ждать, чтобы попасть на спринте вновь

    Чтобы снова Sprint
    Как группа цыган мы спускаемся Jetway
    Мы лучшие друзья
    Утверждая, что мир будет нашим способом Turnin '
    И наш образ
    Есть в спринте вновь

    Просто не могу дождаться, чтобы вновь спринт
    Жизнь, которую я люблю это Makin 'Ubuntu с друзьями
    И я не могу ждать, чтобы попасть на спринте вновь
    И я не могу ждать, чтобы попасть на спринте вновь

  • 24 сентября
    Ubuntu Comments Off

    С FSF Франции:

    Париж, Франция - вторнику, 22 Сентября 2009 - В историческое решение, что создаст правовой прецедент, Парижский апелляционный суд постановил на прошлой неделе, что компания нарушила Edu4 условиям GNU General Public License (GPL), когда она распределила бинарные копии удаленного рабочего стола доступ к программному обеспечению VNC, но отрицал пользователям доступ к соответствующим исходным кодом. Иск был подан Ассоциацией Pour La Профессиональное образование DES Adultes (AFPA), французская организация, образование.

    "Это решение должно повысить осведомленность о бесплатном лицензировании программного обеспечения для всех участников с этим, сказал Оливье Hugot, адвокат Free Software Foundation Франции. "Компании, распространение программного обеспечения получили сильное напоминание, что условия лицензии являются исполнению в соответствии с французским правом. И пользователи во Франции, может быть уверен, что, в случае необходимости, они могут воспользоваться правовой системе, чтобы увидеть адрес и нарушения их права соблюдались ".

    События случае вернуться к началу 2000 года, когда Edu4 был нанят, чтобы обеспечить новое компьютерное оборудование в классах AFPA's. Вскоре обнаружилось, что AFPA VNC была распространена с этим оборудованием. Несмотря на неоднократные просьбы, при посредничестве с Free Software Foundation Франция, Edu4 отказались предоставить AFPA с исходным кодом на эту версию VNC. Кроме того, FSF Франции Позднее выяснилось, что Edu4 снял авторское право и лицензия уведомления в программном обеспечении. Все эти действия нарушают условия GNU GPL. AFPA подал иск в суд в 2002 году для защиты своих прав и получить исходный код.

    "Мы давно говорили GNU GPL подлежит исполнению и, конечно, мы рады видеть другого суда подтверждают тот факт, сказал Лоик Dachary, президент FSF Франции. "Но то, что делает это решение уникальным является тот факт, что иск был подан пользователя программное обеспечение, вместо владельца авторских прав. Это обычно убеждение, что только обладателем авторских прав на произведение может соблюдения условий лицензии - но это не так во Франции. Люди, которые получили программное обеспечение по GNU GPL может также требовать соблюдения, поскольку лицензия дает им права у авторов ".

    Решение суда можно ознакомиться в Интернете по адресу http://fsffrance.org/news/arret-ca-paris-16.09.2009.pdf.

  • 21 июля
    Ubuntu, Launchpad Comments Off

    Launchpad теперь Open Source! Поздравляем Launchpad Team!

    Читать объявления: http://blog.launchpad.net/general/launchpad-is-now-open-source

    Присоединяйтесь к веселью: # Launchpad-DEV на FreeNode

  • 01 Jun
    Ubuntu Comments Off

    Собственная Chumby? Приходите присоединиться Ubuntu Chumby Хакеры команды и список рассылки. Мы пытаемся найти новые и интересные способы их использования с Ubuntu и даже запустить Ubuntu на них.

    Не имеют Chumby? Сразу получить!

  • 28 мая

    Вы лицензированный оператор любительской радиосвязи? Использования Ubuntu? Большой! Давай вместе с новой командой Ubuntu ветчины! И не забудьте подписаться на рассылку!

    Стив была хорошая идея на прошлой неделе начала Ubuntu Amateur Radio Club рода, который также попал в программировании и упаковка арене. Он обсуждал его с Хью и меня лично на прошлой неделе, и мы с энтузиазмом подписана. Давай вместе весело!

    PS. Нам нужна команда графический? Любые идеи?

  • 25 мая

    После участия в последнем Canonical сбор сотрудника (называется All Hands) за кулисы тайной компании было совершенно очевидно, даже в нескольких марок новых сотрудников.

    Когда вы работаете в традиционной компанией, где многие сотрудники будут размещены совместно, вы часто имеют такую структуру власти, в игре, которая диктует в значительной степени культуры. Эта культура, как правило, предполагает какой-то одежде (часто неформальных, совокупность средств), а иногда и установка полной страха и неприступность руководителей. Существует часто наложения formalness, а иногда и жесткости, а также. Вы часто будете видеть горькой внутренней конкуренции между руководителями и коллективами.

    В каноническом у нас нет этого. Мы заменим все, что с простыми (неписаные) концепции (или в самом деле, Культура): Братство (или братство, если хотите). Все это ваш брат или сестра. Каждый доступный. Это чувство настолько сильное, что мы часто обнялись в знак приветствия и прощания или, по крайней мере, дать друг другу два кресла рукопожатия, высокая пять, или сильный удар по спине. Если вы думали, это был исключительный области Даниэль Гольбаха, или что-то связано с романтической интересы, подумайте еще раз. Это единственная компания, я работал, где я могу встретиться COO в коридоре, и наступает спонтанное обнять, и также получить медведь обнял одного из моих сотрудников. Даже Марк, который, как правило, защищены, подойдет к тебе и Вам шлепок по спине и просить у вас есть вы были.

    Хотите доказательства? Рыскать по Интернету для изображений с компанией Canonical событиях и Ubuntu УДС событиям. Или еще лучше, отправиться в один из этих себя. Вот несколько фотографий я взял в прохождении на прошлой неделе:

    Когда вы работали в таких благоприятных и сплоченную группу трудно представить рабочий нигде. Хорошей новостью является то, что вы не должны работать для канонических, чтобы получить доступ к этому духу. Вы можете практиковать это в УДС и в ваших местных групп Ubuntu. Некоторые люди могут начать ссылаясь на это понятие, как "Церковь каноническая" или какой-либо другой странность, но на самом деле это не так. Это Ubuntu. Помните, Ubuntu является африканской концепции "человечность по отношению к другим. Это "вера во вселенскую связывающую силу участия, объединяющую. Всего человечества" канонические просто "Питьевая Ubuntu Kool-Aid", и Я вот черт гордиться им и работать здесь.

    Если у вас есть фотографии, подтверждающие это культура, пожалуйста, публиковать ссылки в комментариях к этому посту! Возможно, некоторые культурной антропологии Кандидат кандидат захочет изучить этот вопрос. :-)

  • 27 апреля

    Я сделал несколько Анализ работы группы в каноническом в ноябре прошлого года и в декабре. Было очень интересно для меня и полезным опытом, но, как я писал и пересмотра моего заключительного доклада я постоянно чувствовал все более и более непростой о том, как я изложил мои выводы. Я понял, немного слишком поздно, что я еще некоторое отношения Нью-Йорке во мне. Это хорошо заниматься и возбужденные о том, что вы делаете, особенно, когда она помогает другим, но делать это с агрессивной позиции нет. Я Е. пытается культивировать "Чампа", "доброта" на тибетском языке, и "Шешин", "осведомленность" на тибетском языке, а после заявил, что все было сделано, и этот доклад показал мне, у меня было больше возможностей для совершенствования.

    Одна из приятных вещей о практике и ведущие с добротой в работе является то, что делает ваше рабочее место лучше, более приятным, и более продуктивные места. Согласно одному из исследований 30% повышения производительности труда.

    Прошлой ночью я увидел прекрасный спектакль по PBS называемых "ведущих от доброты". Он основан на книге "Ведущие добра: как хорошо люди постоянно Получить превосходные результаты". Показать действительно находили отклик у меня и то, что я медленно учусь над моей карьеры. Я верю, что культивирование такой стиль руководства имеет важное значение в деле привлечения и удержания Superior работников, а также преобразовании организации в очень высоком команд.

    Я была удача практикующие этот стиль на мой прямой докладов в Canonical.

    Единственное ограничение, кажется, что людей, которые никогда не были в организацию, которая уважает их как отдельные лица могут иногда путают kindess со слабостью. Если вы видите эту ошибку достигнут, кажется, нежный толчок для ее решения.

    Я надеюсь, что другие могут воспользоваться таким подходом.

«Предыдущие записи